Talent Acquisition Staff

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
• Minimal 1 tahun pengalaman di HR/Recruitment/People & Culture merupakan nilai tambah
• Ketertarikan kuat pada pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
• Proaktif, kreatif, dan solutif dengan perhatian tinggi terhadap data
• Mampu beradaptasi di lingkungan kerja yang dinamis
• Berdedikasi dalam menciptakan pengalaman rekrutmen yang positif

Deskripsi Pekerjaan :

• Talent Acquisition Staff bertanggung jawab mendukung proses rekrutmen, memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan nilai dan budaya organisasi. Posisi ini menjadi partner manajemen dan kandidat untuk menciptakan pengalaman rekrutmen yang positif, inklusif, dan efektif.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari sourcing, screening, hingga wawancara kandidat
• Mengembangkan strategi talent acquisition untuk memenuhi kebutuhan organisasi
• Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat, universitas, dan platform rekrutmen
• Mendukung implementasi employer branding untuk menarik talenta berkualitas
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses dan pengalaman kandidat
• Berkolaborasi dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan perekrutan sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan
• Mendukung inisiatif pengembangan internal terkait talent pipeline dan retention